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                                              来源:广西福彩网
                                              发稿时间:2020-07-02 02:29:16

                                              增强不想腐的自觉,实现“不敢”“不能”的升华

                                              上半年,145名被公布受党纪政务处分的干部中,43人都涉及家风败坏问题。比如,安徽省高级人民法院原党组书记、院长张坚“纵容亲属利用其职务影响谋取私利”,四川省供销合作社联合社原总会计师郭云“帮助亲属在下属酒店住宿享受非正常折扣”,内蒙古自治区通辽市委原书记傅铁钢“违规为其子安排工作,并默许吃空饷”等。

                                              强化不敢腐的震慑,为“不能”“不想”创造条件

                                              ——严厉打击考试舞弊。从5月份开始,各地有关部门陆续开展了“打击销售作弊器材”“净化涉考网络环境”“净化考点周边环境”“打击替考作弊”“清理整顿涉考培训机构和助考中介”等5个专项行动,依法打掉了一批“助考”犯罪团伙。相关整治行动将一直持续到高考结束。

                                              在严肃查办案件、保持震慑的同时,从背后“污染源”入手,深挖一层,一查到底,压缩“围猎”与甘于“被围猎”的生成空间,铲除腐败赖以滋生的温床。从通报看,不少被查的厅局级及以上干部亲清不分,甘于被企业老板“围猎”,以权谋私,大搞利益输送。针对这些问题,四次全会要求受贿行贿一起查,对巨额行贿、多次行贿的严肃处置。上半年,新疆维吾尔自治区监委对新疆新良基投资有限公司总经理李卫政涉嫌行贿犯罪问题立案调查,陕西省监委对陕西兴茂侏罗纪煤业镁电(集团)有限公司法定代表人高乃则涉嫌行贿犯罪问题立案调查等,体现出纪检监察机关以有力举措斩“链”破“网”,推动构建亲而有度、清而有为的亲清新型政商关系。

                                              四次全会要求,推动上级“一把手”抓好下级“一把手”,着力破解对“一把手”监督和同级监督难题。统计显示,上半年被公布接受审查调查的171名干部中,66人被查时(或退休前)担任单位、部门“一把手”,被公布受党纪政务处分的145名干部中,则有68人任“一把手”。从查处的案例看,在同一单位、系统或地域工作时间长的领导干部,特别是“一把手”,容易形成盘根错节的人脉关系网和利益网,甚至把自己的工作单位当成私人领地、肆意妄为。

                                              扎牢不能腐的笼子,巩固“不敢”“不想”的成果

                                              ——扎紧制度笼子。严格执行《高校招生违规行为处理暂行办法》《高校考试招生管理工作八项基本要求》,落实高校招生“六不准”、“十严禁”、“30个不得”等招生工作禁令,确保招生过程严格规范。

                                              黑龙江省人防办党组成员、副主任高峰,西安市人民防空办公室党组书记、主任唐宁……上半年,人防系统倒下一批违纪违法干部。纪检监察机关深入查找人防工程的批建、物资管理、工程验收等缺乏有效监督监管的问题,推动健全制度堵塞漏洞。沈阳市纪委监委下发监察建议书,督促推动当地制定实施《沈阳市加强人防工程项目审批管理整改工作方案》《沈阳市工程建设项目联合验收实施细则(试行)》等,从体制机制上重塑人防权力运行监管机制。

                                              家风不正背后,家庭观念、亲情观念出现的问题不容忽视。比如,有的以“爱”之名,出于“补偿”心理,用金钱弥补对子女的关爱;又如,有的封建思想作祟,搞“一人得道、鸡犬升天”,想着“封妻荫子”,多留几分财富与子孙等。